Kennisbank

Onze expertise delen we graag 

Het doel is om snel toegang te bieden tot relevante informatie om klanten te ondersteunen met vraagstukken omtrent Payroll en de rol die Persoonality daarin pakt.

Metaal- en elektrotechnieksector loopt voorop met skillspaspoort
Werkgeversmerk Metaal- en elektrotechnieksector loopt voorop met skillspaspoort De cao Metalektro is één van de eerste cao’s die de invoering en het gebruik van een skillspaspoort vastlegt. Hiermee loopt de branche voorop in de arbeidsmarkt. Lees hier waarom het invoeren van dit skillpaspoort loont.
Hoe ChatGPT helpt om de perfecte kandidaat te zoeken
Werkgeversmerk Hoe ChatGPT helpt om de perfecte kandidaat te zoeken ChatGPT kan je helpen om de zoektocht naar nieuwe medewerkers te vergemakkelijken. Wat het is en hoe het jou kan helpen, dat vertellen we je graag.  
De voordelen en nadelen (misvattingen) van payroll voor medewerkers
Werkgeversmerk De voordelen en nadelen (misvattingen) van payroll voor medewerkers Vaak wordt enkel stilgestaan bij de redenen voor payroll voor werkgevers. Maar hoe is dat voor medewerkers? Wat zijn voor hen de voordelen en zijn er ook nadelen? We leggen het je graag uit.
Hoe zorg ik dat medewerkers zich gewaardeerd voelen?
Werkgeversmerk Hoe zorg ik dat medewerkers zich gewaardeerd voelen? Jezelf onderscheiden met een sterk employer brand (werkgeversmerk), is crucialer dan ooit in de huidige krappe arbeidsmarkt. Met een sterk werkgeversmerk val je meer op en lukt het beter om talent aan te trekken, te binden én te behouden.
Hoe word ik een aantrekkelijk werkgever?
Werkgeversmerk Hoe word ik een aantrekkelijk werkgever? Jezelf onderscheiden met een sterk employer brand (werkgeversmerk), is crucialer dan ooit in de huidige krappe arbeidsmarkt. Met een sterk werkgeversmerk val je meer op en lukt het beter om talent aan te trekken, te binden én te behouden.