Payroll in horeca
Payroll in horecabranche.
Horeca is een vak apart. En daar ben je trots op! Je wilt dan ook het beste personeel aan je binden en een goede werkgever zijn. Het liefst flexibel en zonder zorgen, maar er zijn enkele uitdagingen in het horeca-vak. Persoonality zorgt ervoor dat je als horecaondernemer weer tijd hebt om zelf te ondernemen. Schakelen met verschillende instanties en zelf alle wijzigingen bijhouden behoren tot het verleden: wij zijn jouw aanspreekpunt voor al deze zaken.
De uitdagingen van werkgevers in de horeca
Het werk in de horeca kan behoorlijk hectisch zijn en de administratieve last daardoor overweldigend. Door samen te werken kunnen we hierop inspelen. We zorgen ervoor dat je altijd kunt blijven doen wat voor jou het belangrijkst is, ook als de omstandigheden vaak wijzigen. Jij selecteert goed personeel, motiveert je team en stuurt het aan. En wij zorgen ervoor dat al jouw HR-zaken worden geregeld. Zo bundelen wij onze krachten en zo zijn wij samen de beste werkgever!
- Een tekort aan goed personeel
- Groot en variërend personeelsbestand
- Bijhouden van vakkrachturen
- Berekenen van gemiddelde uren oproepcontract
- Afhankelijkheid van seizoensinvloeden
- Complexe arbeidswetgeving
De voordelen van payroll in de horeca
De voordelen van payroll in de horeca
- Overname van ingewikkelde (salaris)administratie, waardoor je tijd overhoudt.
- Overzicht van de gemiddelde uren per week bij oproepcontracten
- Zorg voor naleving van arbeidswetgeving (voorkomen van boetes).
- Contractbeheer: opstellen, beheren en bewaken van alle contracten.
Zo versterken wij elkaar
Zo versterken wij elkaar
"Het aspect wat ik het meest waardevol vind, is dat we samen werkgevers zijn dat er naar HR zaken door de Persoonality worden geregeld."
- Joost Lute, Eigenaar Club Zand
Hier gaan we voor
Persoonlijk contact
Wij maken het graag persoonlijk. We zijn geïnteresseerd in jouw verhaal en wat jou beweegt. Die band vinden we fijn en belangrijk in onze samenwerking.
Proactief
We zijn graag een stapje voor om zaken zo goed mogelijk te regelen. Vermoeden we dat er iets beter kan? Dan denken we graag op voorhand met je mee.
Ontwikkeling
Leren doen we iedere dag. Doorleren is nu misschien wel meer dan ooit belangrijk. Daarom bieden we gratis scholing en webinars voor jou en jouw medewerkers.
Werkplezier
Om samen iets moois neer te zetten vinden we het minstens zo belangrijk dat er ruimte is om samen plezier te maken. Daar hopen we je bij te helpen.
Nieuwsgierig naar de mogelijkheden?
